Van vliegtuigen naar treinen: de carrièrereis van NS-trainee Karim Bayoumy

Karim Bayoumy
Wat maakt een traineeship zo’n waardevolle start van je carrière? En waarom is dit voor starters vaak een betere keus dan een normale baan? We gingen in gesprek met Karim Bayoumy over hoe zijn traineeship bij NS hem de kans biedt om te groeien, te experimenteren en impact te maken op het treinverkeer in binnen- en buitenland.
Hoe Karim via een ambitieuze omweg bij NS terechtkwam
Dat Karim iets met vervoer en techniek wilde doen, wist hij al van jongs af aan. Hij volgde de mbo-opleiding Vliegtuigonderhoudstechnicus, waar hij praktijkervaring opdeed bij KLM en Lufthansa, en stroomde door naar de studie Aviation Engineering aan de Hogeschool van Amsterdam. Daar liep hij stage als Warranty Engineer bij TUI, en ontwierp en testte hij zijn eigen drone.
Karim was ambitieus en enthousiast, maar kon na zijn bachelordiploma moeilijk werk vinden omdat hij weinig werkervaring had. Een traineeship bij NS bleek de perfecte oplossing. “In mijn NS-traineeship krijg ik de kans mijn technische vaardigheden te ontwikkelen en ook persoonlijk te groeien.”
Karim werkt als trainee op de afdeling Maintenance Development, waar hij real-time data analyseert om onderhoudsprocessen te optimaliseren. “Ik werk samen met mijn team aan innovatieve technische oplossingen. Het is onwijs leerzaam en vormt een goede voorbereiding op mijn toekomst bij NS.”
Waarom Karim een traineeship boven een normale kantoorbaan verkoos
Karim koos bewust voor een traineeship in plaats van een normale kantoorbaan. “In een normale baan heb je vaak maar één rol. Daardoor mis je de variatie en dynamiek van een traineeship. Tijdens een traineeship werk je aan uiteenlopende projecten, waardoor je brede ervaring opdoet.”
Tijdens zijn traineeship bij NS merkte Karim al snel dat hij écht impact maakte met zijn werk. “Ik werk momenteel aan een project waarin real-time data wordt gebruikt om wielonzuiverheden te detecteren. De data-analyses die ik maak, worden ingezet om het algoritme te voeden. Daardoor worden problemen vroegtijdig gesignaleerd, waardoor het onderhoud van treinen efficiënter kan worden ingericht.”
Persoonlijke en professionele groei bij NS
Het NS-traineeship bestaat uit drie sporen, laat Karim ons met een knipoog weten. “De eerste is het persoonlijke ontwikkelspoor, waarin je aan je leiderschapsvaardigheden, competenties en ontwikkelvermogen werkt. De tweede is het functiespoor, waarin je twee jaar lang meedraait met het team en de dagelijkse werkzaamheden uitvoert. De derde is het NS-ketenspoor, waarin je twee businessopdrachten uitvoert: het eerste jaar in teamverband en het tweede jaar individueel.”
“Tijdens een traineeship werk je aan uiteenlopende projecten, waardoor je brede ervaring opdoet.”
Voor Karim bieden deze sporen een mooie kans om zich te ontwikkelen. “Dat geldt niet alleen op professioneel, maar ook op persoonlijk niveau. Dankzij het traineeship ontwikkel ik mijn sociale vaardigheden, leer ik beter samenwerken en kan ik mijn netwerk binnen NS flink uitbreiden.”
Karims nuchtere advies aan studenten en starters
Karim raadt studenten aan om open-minded en flexibel te zijn, zeker aan het begin van hun carrière. “Als je twijfelt over je carrièrekeuze, raad ik je sowieso aan een traineeship te volgen. Dit helpt je enorm bij het ontwikkelen van je vaardigheden en het vinden van je passie.”
Hij voegt daaraan toe dat het niet nodig is je te haasten. “Neem gerust de tijd om de rol te vinden die bij je past, ook als dat wat langer duurt dan je zou willen. Het kost misschien een jaartje extra, maar dat is het meer dan waard.”
Ook werken bij NS? Ontdek hier welk traineeship bij je past
Wil jij je skills inzetten om reizigers met de beste service naar hun bestemming te brengen? En zoek je een leerzame omgeving waarin je waardevolle kennis opdoet en nieuwe mensen ontmoet? Dan is het NS Traineeship wellicht iets voor jou!
Bron: Magnet.me

Onze mensen

Techniek

Gelijke kansen: het verhaal van Junior Specialist Karem

“Het was spannend, maar ik wilde graag iets nieuws leren en mezelf bewijzen”, vertelt Karem. Karem komt uit Damascus, Syrië, en begon in 2018 bij NS met de opleiding tot Service- en Onderhoudsmonteur aan de NS TechniekFabriek. “Ik was in Syrië bokskampioen. Daarnaast had ik een achtergrond in economie. Ik sprak toen ik begon met de opleiding bij NS nog niet goed Nederlands. De opleiding was dus uitdagend, maar ik heb goede begeleiding gehad.” Inmiddels is Karem doorgegroeid tot Junior Specialist. “Dat NS mij de kans gaf om te beginnen, heeft mijn leven veranderd.”

Techniek

Robin (20) studeert bij NS voor treinmonteur: 'Ik wil alles over treinen weten'

Robin (20) uit Apeldoorn zit elke dag tussen de treinen. Voor zijn opleiding tot treinmonteur aan de TechniekFabriek van NS leert hij hoe complete dubbeldekkers in elkaar zitten en staat hij soms ineens op een station bij een gestrande trein. Hoe leer je dat allemaal? En wat maak je als treinmonteur nou echt mee in de praktijk?

Techniek

Van snowboarden tot techniek: Michelle combineert topsport met een opleiding bij NS

Michelle Dekker volgt de opleiding Service- en Onderhoudsmonteur bij NS. Naast haar studie is ze ook een topsporter. Onlangs won ze een bronzen medaille in het onderdeel parallelslalom bij het WK snowboarden. Ze is de tweede Nederlandse snowboardster ooit die een WK-medaille op dit onderdeel heeft veroverd.

NS job alert

Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures bij NS.

Maak jouw persoonlijke alert aan en mis geen enkele vacature.