
‘Toen ik vier jaar geleden vanuit Turkije naar Nederland verhuisde, dacht ik dat het als buitenlandse jurist moeilijk zou zijn om een baan te vinden. Maar NS heeft mij een mooie kans gegeven. Als jurist bij de Legal-afdeling volg ik zaken van onze medewerkers. Zaken die erop zijn gericht om de veiligheid in de trein en op het station te waarborgen. Mijn werkzaamheden zijn vooral van administratieve aard. Zo behandel ik brieven van de rechtbank, het Openbare Ministerie, de Hoge Raad en het Gerechtshof en stel ik schadedossiers op.’
‘Een van de mooie dingen van werken bij NS is de maatschappelijke relevantie. Om daaraan bij te kunnen dragen, dat maakt me trots. En ik word er blij van om te horen dat medewerkers zich ondersteund voelen. Jouw werk kan voor mensen veel verschil maken.’
'Toen ik pas in Nederland woonde, raadde iedereen mij aan om bij NS te werken. En ik snap waarom. NS is een fantastische werkgever: duurzaam én maatschappelijk. Ik waardeer het enorm hoe ze mij de ruimte hebben gegeven om mezelf te bewijzen, ook al spreek ik nog geen vloeiend Nederlands. Iedereen is heel sociaal en behulpzaam en wil altijd vragen beantwoorden. En af en toe zijn er uitjes, waarbij collega’s met elkaar lunchen. De afdeling is dus ook nog eens heel gezellig.’
‘Laatst kreeg een medewerker een schadevergoeding. Het motiveerde me enorm om deze werknemer zo dankbaar en blij te zien. Heel fijn was dat! Wij werken er hard aan om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zich gesteund voelen.’
.jpg)
Bart
“Dat je kan bijdragen aan een dienst met zoveel invloed op de samenleving, dat is waarom ik destijds koos voor NS.” Bart is in oktober 2025 begonnen met het Junior Data Talent programma (JDT) bij NS. Een speciaal programma waarin starters via een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma de kans krijgen om te groeien als Data Engineer. “Ik ben bij NS begonnen als JDT’er na het afronden van mijn opleiding Data Science aan de Technische Universiteit Eindhoven. Vanaf de eerste dag heb ik ontzettend veel geleerd.”

Daan Debie
“De afgelopen vijf jaar is er door NS hard gewerkt aan een stabiele basis met een schat aan data. Daar kunnen we nu van profiteren om nog snellere en grotere stappen te zetten op het gebied van AI.” Daan Debie is vorig jaar begonnen als Directeur van de afdeling Data Innovatie en Analyse (DIA) bij NS.
.png)
Bob & Rutger
In de blogreeks Inside Offensive Security bij NS geven NS'ers Bob van der Staak en Rutger Flohil een inkijkje in hun werk. Ze nemen je mee achter de schermen van moderne aanvalstechnieken en laten zien wat dat vraagt van teams die digitale veiligheid serieus nemen.
